2026年1月21日，江西组工微讯发布《江西省2026年度考试录用公务员公告》，拉开了2026年江西省公务员招录的序幕。

2026年江西省公务员共有4409个岗位招录，总计招收5115人。同国家公务员考试政策一致，江西省公务员报考条件调整年龄要求为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），对于博士研究生以及报考定向招录乡镇（街道、场）事业单位工作人员职位的，年龄放宽至43周岁（1982年1月以后出生）。

但不同岗位对年龄要求存在差异：89.2%的岗位与上述一般要求一致，另有411个岗位要求不超过30周岁、36个岗位要求不超过35周岁。

76.91%的岗位不限性别，其余对性别有要求的岗位中，659个岗位限男性报考，359个岗位限女性报考。

省级招录125人，省直垂管单位招录262人，设区市招录515人，县（市）区招录人数最多，为3138人，乡镇计划招录1075人。

下表展示了2026年江西省公务员招录岗位对政治面貌的要求情况。其中不限政治面貌的岗位占比为86.75%，限中国共产党党员（含预备党员）的岗位占比13.13%，限非中国共产党党员的岗位占比0.11%。

多数岗位对报考人员工作经历要求较为宽松，47.99%的岗位未提相关要求，39.28%的岗位限2026届普通高校毕业生报考，应届生可报岗位占比显著。此外，11%的岗位要求报考人员为满足一定条件的退役士兵，仅1.07%的岗位要求具有2年以上基层工作经历。另有29个岗位限本县乡镇（场、街道）事业单位（不含学校、医院）工作5年以上人员报考，均为乡镇机关职位。

江西省2026年公务员招录岗位中，要求学历为本科及以上的岗位数量最多，占总数的79.45%，要求学历为研究生的岗位数量最少，占总数的8.71%。从学历要求看，本科生可报考4025个岗位，占岗位总数的91.29%。

江西省2026年公务员招录岗位专业要求统计显示，在本科生可报考岗位中，586个岗位未设置专业限制。专业类可报考岗位数统计结果表明，法学类本科生可报考675个有专业要求的岗位，叠加不限专业岗位后，其可报考岗位占比达31.33%，居各专业类之首。中国语言文学类、计算机类紧随其后，可报考岗位占比均超26%。从专业类前十来看，政法、经管、文学相关专业在公务员招录中仍保持优势地位，理工科中，计算机类、土木类、电子信息类、建筑类专业亦表现突出，可报考岗位数量可观。